周日利物浦在安菲爾德對陣布倫特福德的比賽，將是羅伯遜與薩拉赫離隊前的告別之戰。二人在利物浦效力的9年間，成為了俱樂部的傳奇人物，隨隊斬獲8座重要獎杯。利物浦主教練斯洛特在俱樂部官網的專訪中，回顧了與這兩名球員共事的時光，講述了自己對二人賽場表現與為人品性的欣賞之情。該采訪將分兩部分發出，此篇為斯洛特致敬羅伯遜部分。

首先聊聊羅伯遜，您在執教利物浦之前，對他有怎樣的了解與印象？

了解得很多。我在克洛普執教時期就經常關注利物浦的比賽。我熱愛足球，熱愛足球的人都會喜歡看利物浦的比賽，因為他們的球風十分精彩。所以我很了解他，了解他的活力、跑動積極性，還有他頻繁前插套邊的表現。在正式與他共事之后，我立刻感受到了這些特質，即便在場下，他也始終充滿活力。

他為人十分討喜。而在球場上，我認為隨著時間推移，他在后場出球方面表現愈發出色，處理球也更加沉穩穩健。多年前，他的主要特點是上下往返沖刺，但如今他依舊能做到這點。他品性出眾、為人善良，更是一名實力頂尖的球員。

我們身處利物浦的氛圍中難免帶有主觀傾向，一直認為巔峰時期的他是歐洲最佳左后衛。您從外界視角出發，是否也認同這一點？

當然認同。一名球員如果能成為英格蘭、英超聯賽里最出色的邊后衛，那幾乎可以說是世界最佳，畢竟英超聯賽的競技強度極高。再加上當時利物浦在歐洲賽場戰績斐然，拿下歐冠冠軍、多次闖入決賽，即便我并非身處利物浦陣營，也可以篤定地說，巔峰時期的羅伯遜，是當時世界上最優秀的左后衛。

我了解到您曾在執教期間，借鑒過羅伯遜對陣曼城時那次經典的高位逼搶戰術。您具體是如何運用的？

想要讓球員完成大范圍高位逼搶，我經常和隊員說，球迷的情緒主要受兩件事影響：一是我們創造得分機會，二是完成精彩的逼搶或二次逼搶。想要點燃球場氛圍，創造得分機會往往難度不小，但找準時機完成一次高質量逼搶要容易得多。羅伯遜每一次沖刺逼搶，都能讓現場球迷的歡呼聲愈發響亮。

我記得當時我應該還在執教費耶諾德，具體時間記不太清了，我用這件事告誡我的球員：如果世界最佳左后衛都愿意如此拼命沖刺逼搶，那我要求你們做到同樣的程度，并不算過分。

我舉的不是梅西或是薩拉赫連過數人破門的例子，而是強調這種出眾的跑動積極性與逼搶強度。理論上，這種品質是可以效仿的。當然說起來簡單，想要做到，需要充沛的體能與十足的活力。但我主要想借此告訴隊員們，即便是世界頂尖的左后衛尚且如此努力，你們也理應試著做到。

說到要求，您剛執教利物浦時，對羅伯遜提出了哪些要求？上賽季他助力球隊拿下英超冠軍，您賦予了他怎樣的職責？

大體職責和克洛普執教時期基本一致。此前阿諾德擔任副隊長，羅伯遜是第三隊長，阿諾德離隊后，他便升任副隊長。副隊長的身份意味著肩負相應責任與使命，但無論他是第二隊長、副隊長還是第三隊長，他始終會為球隊、教練組以及利物浦的所有人傾盡全力。

當然，我也要求他發揮自身優勢，這也是大多數主教練都會做的。如果非要說出我額外的要求，那就是我希望他更多參與后場組織，與中場球員形成傳接三角配合，判斷場上球員的空位時機，不過這一點或許應該由他本人來評判。

但我絕對保留了他的核心優勢，也就是前插套邊、內切跑位，為路易斯-迪亞斯、科迪-加克波創造一對一的進攻機會，或是通過跑位為他們提供支援。我希望他延續自身優勢，同時保持著加盟利物浦以來一貫的優秀品性。

那您如何概括評價羅伯遜這名球員？

我腦海里第一個浮現的詞大概是風趣。他總是樂呵呵的——除非我不讓他上場！不過即便如此，一名球員得不到出場機會時本不該保持好心情，但他依舊一心為球隊著想。他能得到隊友、全體工作人員的喜愛，不止是我的教練團隊，醫療團隊、體能團隊皆是如此，原因很簡單：他為人善良，時刻為身邊人、為俱樂部著想。我相信球迷也能感受到這一點。

他的父母定會為他如今的模樣感到驕傲，不僅是他球員身份取得的成就，更在于他成為了如此優秀的人。球技出眾或許有天賦加持，但擁有美好的品性，離不開家庭教育與父母的悉心栽培。無論是他曾經還是現在的隊友，或是俱樂部的工作人員，沒有人會對安迪-羅伯遜有負面評價。